প্রেস বিজ্ঞপ্তি:
বর্তমান বাজার দরের সাথে সঙ্গতি রেখে শ্রমিকের মজুরী পুনর্নির্ধারণ, মহার্ঘ ভাতা প্রদান, প্রতি বছর মজুরী সমন্বয়ের বিধান করা এবং করোনাকালে শ্রমিকের চাকরী, আয় ও স্বাস্থ্য সুরক্ষা নিশ্চিত করার দাবীতে গার্মেন্টস শ্রমিক ফ্রন্ট ফতুল্লা আঞ্চলিক শাখার উদ্যোগে গত শুক্রবার (১১ ডিসেম্বর) সকাল ১০ টায় শীবু মার্কেটে মানববন্ধন ও পরে একটি বিক্ষোভ মিছিল শীবু মার্কেট থেকে শুরু হয়ে কাঠেরপুল বটতলা হয়ে ফতুল্লা পোস্ট অফিস এসে শেষ হয়।
গার্মেন্টস শ্রমিক ফ্রন্ট ফতুল্লা আঞ্চলিক শাখার সাধারণ সম্পাদক মোহসিন এর সভাপতিত্বে মানববন্ধনে বক্তব্য রাখেন, সমাজতান্ত্রিক শ্রমিক ফ্রন্ট নারায়ণগঞ্জ জেলার সভাপতি আবু নাঈম খান বিপ্লব, গার্মেন্টস শ্রমিক ফ্রন্ট নারায়ণগঞ্জ জেলার সভাপতি সেলিম মাহমুদ, বাসদ ফতুল্লা থানার সমন্বয়ক এম এ মিল্টন, গার্মেন্টস শ্রমিক ফ্রন্ট নারায়ণগঞ্জ জেলার সাধারণ সম্পাদক সাইফুল ইসলাম শরীফ, সহ-সাধারণ সম্পাদক রুহুল আমিন সোহাগ, গাবতলী পুলিশ লাইন শাখার সহ-সভাপতি মোফাজ্জল হোসেন, সহ-সাধারণ সম্পাদক খোরশেদ আলম, সাংগঠনিক সম্পাদক আব্দুল কাহার খোকন প্রমূখ।
নেতৃবৃন্দ বলেন তাদের বক্তব্যে বলেন- করোনাকালে নিত্য প্রয়োজনীয় দ্রব্যের বাজারদর অনেক বেড়েছে। কিন্তু শ্রমিকের মজুরী সে অনুপাতে বাড়েনি। বরং আমরা দেখতে পাই, শ্রমিকের মজুরী দেয়ার জন্য মালিকরা সরকারের কাছ থেকে কয়েক দফা প্রণোদনা নিয়েছে, কিন্তু গার্মেন্টসে কয়েক লক্ষ শ্রমিক ছাঁটাই হয়েছে, শ্রমিকের মজুরী ৪০% কেঁটে নেয়া হয়েছে, কর্মরত অনেক শ্রমিকের মজুরী কমিয়ে দেয়া হয়েছে। গার্মেন্টসগুলোতে করোনায় স্বাস্থ্য সুরক্ষার তেমন কোনো ব্যবস্থা মালিকরা করেনি। বাজার দরের বিবেচনায় শ্রমিকের মজুরী পুনর্নির্ধারণ করতে হবে যেমন পৃথিবীর বিভিন্ন দেশে প্রতি বছর মূল্যস্ফীতির বিবেচনায় মজুরী সমন্বয়ের বিধান আছে।কেবল আমাদের দেশেই গার্মেন্টস দুনিয়ায় সবচেয়ে কম মজুরী। তার উপর আবার পাঁচ বছর পর পর মজুরী বৃদ্ধিও বিধান করা হয়েছে। নতুন করে মজুরী নির্ধারণ করার পূর্ব পর্যন্ত সকল শ্রমিকের জন্য মহার্ঘ ভাতা দেয়ার ব্যবস্থা করতে হবে।
নেতৃবৃন্দ আরো বলেন, বাংলাদেশে করোনার দ্বিতীয় ঢেউ আসা শুরু হয়েছে। এসময়ে শ্রমিকের স্বাস্থ্য সুরক্ষা নিশ্চিত করতে হবে এবং কোন অজুহাতেই শ্রমিক ছাঁটাই, মজুরী কর্তন, মজুরী কমানো চলবে না। শিল্প এলাকাগুলোতে বিনামূল্যে শ্রমিকের করোনা পরীক্ষা ও চিকিৎসার ব্যবস্থা মালিকদের করতে হবে।
Leave a Reply